Chick-fil-A
Expectativas del rol:
Mantente humilde, hambriento e inteligente:
-
Humilde: Un título se trata de servicio y responsabilidad.
-
Hambre: Siempre busca más responsabilidad y más que hacer/aprender.
-
Inteligente: Tener sentido común sobre cómo trabajar eficazmente con TM y cómo interactúan con otros compañeros de equipo. Equilibrio entre resultados y relaciones.
-
Inspirar, motivar y crear un equipo de alto rendimiento que se haga cargo del negocio.
-
Colabore con el equipo de liderazgo para capacitar a los nuevos miembros del equipo y haga un seguimiento de su desempeño para garantizar que estén equipados para el éxito.
-
Asegúrese de que los turnos se desarrollen sin problemas en la cocina, delegando tareas según sea necesario
-
Realice un seguimiento del desempeño de los empleados y documente las infracciones de políticas/procedimientos, informando información a los directores según sea necesario.
-
Interpreta correctamente las intenciones del programa semanal y ubica a los miembros del equipo en las posiciones más adecuadas a sus habilidades
-
Realice sesiones de entrenamiento con los miembros del equipo para desarrollar y hacer crecer el equipo de la casa.
-
Asegúrese de que todas las tareas del turno se completen de acuerdo con el programa diario
-
Servir como experto en la materia para todas las cosas internas
-
Responsable de la gestión de inventario e instalaciones
-
Demostrar una actitud positiva y enriquecedora hacia todos los invitados y compañeros de equipo.
-
Lea, comprenda y cumpla con todos los requisitos y pautas de Chick-fil-A.
-
Proteja la experiencia del cliente asegurando un ambiente limpio y acogedor y proporcionando la más alta calidad de alimentos en todo momento del día.
-
Mostrar profesionalismo en apariencia personal, actitud y comportamiento.
-
Luchar continuamente por la excelencia personal aumentando el conocimiento de los procedimientos y productos de Chick-fil-A.
-
Demostrar una buena administración y un sentido de propiedad del negocio.
-
Prepare, cocine, ensamble y presente los alimentos de manera segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A.
-
Trabaje de manera segura alrededor del equipo de cocina e informe, documente y trabaje para corregir cualquier problema de mantenimiento.
Requisitos
-
Debe ser mayor de 18 aƱos
-
Experiencia como lĆder, preferiblemente en un entorno de cocina/producciĆ³n
-
Debe poder levantar hasta 40 libras y permanecer de pie hasta 10 horas
-
Habilidad de hacer muchas cosas a la vez
-
Habilidad para trabajar con sentido de urgencia.
-
Ćtica de trabajo sĆ³lida, confiable, adaptable y orientada al equipo
-
Actitud positiva, corazĆ³n de servidor y capacidad para comunicarse de manera efectiva con los invitados y los miembros del equipo.
-
Voluntad de dar un paso fuera del rol laboral para ayudar en otros roles
-
Debe ser un excelente entrenador, comunicador, animador y constructor de equipos.
-
Tratar al equipo y a los invitados con honor, dignidad y respeto.
-
Tener un espĆritu entrenable y una mentalidad de crecimiento.
-
Honra y alienta a otros a seguir las visiones y valores del restaurante.
Sobre la empresa
Chick-fil-A Bethany Home estĆ” buscando lĆderes motivados y probados para aplicar su experiencia a nuestra bĆŗsqueda continua de "Excelencia operativa" mientras se crea una cultura de trabajo positiva. Buscamos lĆderes confiables, orientados a las personas y orientados a los resultados. Los lĆderes deben ser emprendedores motivados con la capacidad de trabajar con un sentido de urgencia y organizaciĆ³n.